L・サニー・ハンセン（Hansen.L.S　1929－2020　以下、ハンセン）の理論は「Integrative Life Planning（統合的人生設計）」というタイトルで出版されています。その中で、キャリアについて、単に職業選択や会社員、職業人としての経歴だけでなく人生における4つの役割の「統合」の中で位置づけています。（1）労働（仕事）（2）愛（家庭、子育て）（3）学習（4）余暇の４つです。
　さらに、その「統合的人生設計」を考えるうえで、以下の6つの課題を挙げています。
以下は日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座のテキストからの引用です。

課題１：グローバルな視点から仕事を探す
課題２：自分の人生を“有意義な全体”として織りあげる
課題３：家族と仕事を結びつける
課題４：多様性と包括性を重んじる
課題５：内面的な意義や人生の目的を探る
課題６：個人の転機と組織の変革に対処する。

英語文献を翻訳している点から、若干、不自然な表現も含まれるかと存じますが、順に補足して参ります。